Menciptakan Iklim Kompetisi

Posted on Updated on

Salah satu tugas seorang leader adalah memastikan roda organisasi berjalan sesuai tujuan. Dan agar roda organisasi berjalan sesuai tujuan. Tiap – tiap personil dalam organisasi harus menjalankan tugasnya dengan baik. 

Pengalaman sebagai serang leader dalam suatu project memberikan beberapa ilmu tersendiri buat saya. Jika di dalam suatu tim terdapat komposisi pemain lama dan pemain baru, kita harus berupaya pola kerja tetap dalam keadaan seimbang.

Jangan sampai pemain lama terlalu dominan, dan pemain baru memberikan peran yang tidak significan. itu  sebabnya, perlu di ciptakan iklim kompetisi di antara pemain dalan sebuah tim. Agar keseimbangan pekerjaan tetap terjaga.

Sehingga, ketergantungan tim pada pemain tertentu berkurang. Ini penting bagi sebuah organisasi untuk mendistribusikan peran semua pemain dalam tim secara merata

 

 

ThE IoF

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s